Сэкономьте свое время, не экспериментируйте, обратитесь сразу к профессионалам в ООО"ЛиК"
тел. 8 (8142) 59-42-20
Животрепещущий вопрос для всех управляющих - как найти хорошего директора для своей компании? Это не так уж просто, на первый взгляд, т.к директор должен быть хорошо образован, эрудирован, целеустремлен, а самое главное - работать за невысокую заработную плату и не воровать. Последние два качества ни как не свяжутся друг с другом, лучше это сразу запомомнить, если речь конечно не идёт о "зеленом" работнике, который просто рад работать в статусе ДИРЕКТОРА.
Однозначно нужно искать человека разбирающегося в данном конкретном направлении Вашего бизнеса, просто опыт работы директором нам может не подойти. Главное, поймать золотую середину в выборе кандидата, т.к слишком крутой директор будет финансово отегощять организацию и требовать доп приведении.
Считаю главной ошибкой управляющих - лезть в работу директоров! Не нужно уважаемые мешать им развиваться и совершенствоваться. Пусть они развивают Вашу фирму, а Вы лишь изредка посматривайте на достигнутые результаты и стройте график доходности фирмы, так же,смотрите главные статьи расходов и при возможности урезайте. Периодически проверяйте расчетный счёт на "левые" платежи, что бы директор не расслаблял пятую точку и невзлумал поживиться за Ваш счёт.
Но как и везде старайтесь найти компромисс между тоталитарным контролем и свободой выбора поставленного Вами директора. Вы же хотите отдыхать и получать от жизни удовольствие? Всех денег не заработаешь, а здоровье не купишь! Если директор поставлен - то он должен работать а не находится под гнетом Вашего ОКА.
Скажу главное - людям нужно доверять, т.к весь Российский бизнес строится на доверии!
НЕ БУДЕТЕ ДОВЕРЯТЬ - ЗАГОНЯЕТЕ СЕБЯ. ДИРЕКТОР, ОН КАК ИНВИСТИЦИЯ - РАБОТАЕТ НА БЛАГО ВАШЕГО КОШЕЛЬКА.
К сожалению, современный бизнес не любит платить налоги и постоянно откладывает это дело "на потом". Всвязи с чем накапливаются долги перед бюджетом, что в дальнейшем как минимум грозит арестом расчетного счёта. Управляющие, которые невдаются в экономический анализ слишком глубоко, не понимают простой вещи - НАЛОГИ ПРИДЕТСЯ платить все равно... Откладывая налоговые платежи, компания первую очередь создаёт себе проблемы в будущем. Представьте, какова будет нагрузка на бизнес, если резко придётся все заплатить?
Резкое увеличение нагрузки не принесёт результатов, лучше подумать над тем, как плавно распределить налоговую нагрузку. Один из вариантов для ИП - платить обязательные сборы каждые три месяца, а не в конце года все сразу.